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2020年新進員工入職崗前培訓
作者︰admin 來源︰金山自來水有限公司 時間︰2020-07-10
為使新員工深刻了解企業文化，更好融入工作環境，增強企業歸屬感和責任感，幫助新入職員工快速進入工作角色，根據公司黨總支統一布署，近日，人力資源部組織20名新進員工開展了為期一周的崗前培訓。公司主要領導、分管領導及相關職能部室負責人為新進員工授課。
培訓中，黨總支委員、副總經理楊健以《服務與企業發展》為題，全面論述做好服務工作的深刻內涵和重要意義。相關職能部室負責人圍繞部門職責，就水質檢測、工程管理、水表安裝及水泵運行等業務進行了詳細介紹。
公司黨總支書記、副總經理陳碗仲簡要介紹了新金山投控集團、城投集團和金山自來水公司基本概況，圍繞“誠信是金、上善若水”企業核心價值觀，闡述如何在傳承和發揚中堅守供水人初心，更好踐行企業核心價值觀，切實將個人願景融入企業願景，與企業共同成長。
結業式上，公司黨總支副書記、總經理馬衛明對全體新員工提出殷切希望，希望大家在今後工作中堅持學習、積極進取，以此次培訓為契機，把學習知識、增長本領作為首要任務，敢于創新、勇于實踐，做新時代供水事業的奮進者、開拓者。
新形勢下，公司不斷探索完善新入職員工培訓模式，精心設計培訓課程，既有企業文化、職業道德等職業教育、又有窗口服務、安全教育等業務培訓，還有制水工藝、非遺文化等參觀學習活動。通過本次培訓，公司不僅及時全面掌握了新員工成長成才情況，而且進一步健全、完善了新員工培養機制。通過建立良好的人才成長環境、規範後備人才梯隊建設，促進完善人力資源培訓體系。
